Zafirmowani.pl

Od którego roku życia można pracować? W Polsce minimalny wiek, od którego można podjąć pracę, wynosi 16 lat. Praca dla młodzieży poniżej 18 roku życia jest jednak ściśle uregulowana przepisami prawa pracy. Młodociani pracownicy mają prawo do skróconego czasu pracy oraz dodatkowych przerw, a także nie mogą wykonywać niektórych rodzajów pracy, które są uznawane za szkodliwe dla zdrowia czy niebezpieczne. W przypadku młodocianego pracownika w wieku 15 lat, istnieje możliwość podjęcia pracy w ramach praktyk zawodowych lub stażu. Warunkiem jest uzyskanie zgody rodziców lub opiekunów prawnych, a także spełnienie wymogów określonych przez szkołę lub instytucję organizującą praktyki.